American Airlines a annonc\u00e9 qu’elle licencierait 19 000 de ses 140 000 employ\u00e9s en octobre, en raison des 25 milliards de dollars d’aide f\u00e9d\u00e9rale que les compagnies a\u00e9riennes ont re\u00e7us du programme de soutien des salaires (PSP) cr\u00e9\u00e9 dans le cadre de la loi CARES (Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act), d’un montant de 2,2 billions de dollars. Au d\u00e9but de l’ann\u00e9e, American Airlines a re\u00e7u 5,8 milliards de dollars d’aide salariale, un pr\u00eat \u00e0 faible taux d’int\u00e9r\u00eat de 1,7 milliard de dollars et avait pr\u00e9vu de demander un pr\u00eat suppl\u00e9mentaire de 4,75 milliards de dollars au d\u00e9partement du Tr\u00e9sor am\u00e9ricain.<\/p>\n\n\n\n
En avril dernier, Doug Parker, directeur g\u00e9n\u00e9ral d’American Airlines, a d\u00e9clar\u00e9 dans un communiqu\u00e9 \u00ab\u00a0Le programme de soutien aux salaires reconna\u00eet le d\u00e9vouement extraordinaire de toute notre \u00e9quipe, et surtout, il soutient le service a\u00e9rien essentiel fourni par les membres de notre \u00e9quipe de premi\u00e8re ligne\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Doug Parker.<\/p>\n\n\n\n
Dans le cadre de l’accord PSP, American Airlines a \u00e9t\u00e9 emp\u00each\u00e9e de licencier des employ\u00e9s avant le 30 septembre 2020. En ao\u00fbt, American Airlines a averti que 25 000 employ\u00e9s \u00e9taient en danger \u00e0 moins qu’ils n’obtiennent une aide financi\u00e8re suppl\u00e9mentaire du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Moins d’employ\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s au d\u00e9part, car la demande de voyages a commenc\u00e9 \u00e0 se redresser. American Airlines a d\u00e9clar\u00e9 que sa capacit\u00e9 du 4e trimestre est la moiti\u00e9 de son nombre de passagers de 2019.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Nous sommes venus vous voir \u00e0 de nombreuses reprises tout au long de la pand\u00e9mie, souvent avec des mises \u00e0 jour qui donnent \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur un monde que personne n’aurait pu imaginer\u00a0\u00bb, ont \u00e9crit le PDG d’American Airlines, Doug Parker, et son pr\u00e9sident, Robert Isom, dans une note du personnel annon\u00e7ant les r\u00e9ductions. \u00ab\u00a0Aujourd’hui est le message le plus difficile que nous ayons eu \u00e0 partager jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent – l’annonce des r\u00e9ductions involontaires de personnel \u00e0 compter du 1er octobre\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
La rumeur veut que United soit la prochaine compagnie a\u00e9rienne am\u00e9ricaine \u00e0 annoncer une s\u00e9rie de licenciements massifs apr\u00e8s avoir envoy\u00e9 des avis en juillet indiquant que 36 000 travailleurs \u00e9taient en danger. Delta a annonc\u00e9 hier qu’elle allait licencier 1 941 pilotes \u00e0 moins que les syndicats n’acceptent de r\u00e9duire les co\u00fbts.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 propos du groupe American Airlines
American Airlines propose \u00e0 ses clients 6 800 vols quotidiens vers plus de 365 destinations dans 61 pays au d\u00e9part de ses hubs de Charlotte, Chicago, Dallas-Fort Worth, Los Angeles, Miami, New York, Philadelphie, Phoenix et Washington. Avec pour objectif commun de prendre soin des personnes en voyage, les 130 000 membres de l’\u00e9quipe mondiale d’American servent plus de 200 millions de clients chaque ann\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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